Unsere Mission
WHY?
Uns treibt an, Führungskräfte zu befähigen, sich und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu führen und somit einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
HOW?
Wir hören zu, denken voraus und entwickeln maßgeschneiderte und nachhaltige Konzepte, die Führungskräfte und deren Teams noch erfolgreicher machen. Dabei binden wir die HR-Abteilungen sowie die betroffenen Personen ein, nutzen wissenschaftlich bewährte Methoden und streben einen nachhaltigen Transfer in den Führungsalltag an. Um eine perfekte Umsetzung zu gewährleisten, begleiten wir unsere Projekte mit erfahrenen Projektleiter*innen, die stets persönlich mit viel Kompetenz erreichbar sind.
WHAT?
Die Arbeitswelt entwickeln sich rasant weiter. Wettbewerbsfähigkeit, Effizienz und Kundenwünsche sind Attribute, die wir genauso im Blick behalten wie Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden. Um das zu erreichen, nutzen wir alle wirkungsvollen Formate wie Methoden des blended-learnings, Worskhops, Trainings, Coachings und E-Learnings.
Was bedeutet Fair?
Transparenz
Wir kommunizieren offen und wertschätzend.
Wir erstellen glasklare Konzepte.
Wir arbeiten zu nachvollziehbaren Konditionen.
Qualität
Wir arbeiten ausschließlich mit erfahrenen Experten.
Wir leisten hochprofessionelles Projektmanagement.
Wir ermöglichen nachhaltige Lerntransfersicherung und erzielen messbare Resultate.
Persönlichkeit
Wir sind authentisch und ehrlich.
Wir machen nur das, was wir wirklich gut können.
Wir zeigen Haltung - auch in herausfordernden Situationen.
Alle Beteiligten profitieren
Unsere Kunden,
weil sie einen exzellenten Service zu einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erhalten.
Unsere Partner,
weil sie sich auf das konzentrieren können, wofür sie brennen – coachen, trainieren und beraten.
Wir,
weil Sie uns ihr Vertrauen schenken und uns der wertschätzende und faire Umgang mit Kunden und Partnern zufrieden und glücklich macht.
Das Gesellschafterteam
Oliver Hofmann
Der Co-Founder und Geschäftsführer hat in seiner letzten Position als Vertriebsleiter Deutschland bei der E-Plus Gruppe selbst den Mehrwert von Coaching und Training für sich und seine 1.200 Mitarbeitenden erfahren. Von ihm stammt die Gründungsidee und Vision, Führungskräfte und deren Teams mit maßgeschneiderter Unterstützung weiterzuentwickeln und einen Beitrag zu noch mehr Unternehmenserfolg zu leisten. Unter seiner Leitung entwickelte sich Faircoach zu einem führenden Anbieter im DACH-Raum für maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung und Transformationsprojekte.
Susanne Jung
Susanne Jung kennt die Anforderungen aus Sicht des Managements genauso wie aus Sicht des Coaches in Medien, Politik und Wirtschaft. Derzeit leitet sie das Resort Personal & Organisation eines internationalen Chemiekonzerns. Daneben steht sie als Coach für die Entwicklung von hoch wirkungsvollen und innovativen Coachingvarianten. Für die Faircoach GmbH garantiert sie Qualität und den passenden Zuschnitt der Produkte. Es geht ihr um die bedarfsgerechte Lösung – exzellent und überraschend einfach – sowohl für Sie als Privatperson oder auch als Personalverantwortliche für ein komplexes Unternehmen.
Sabine Blank
Sabine Blank arbeitet selbst seit über 20 Jahren erfolgreich als Coach und Beraterin und verantwortet vor allem die inhaltliche Ausrichtung der Faircoach-Produkte. Die individuellen Besonderheiten eines Unternehmens zu erkennen und die passgenauen Partner aus dem Faircoach Netzwerk auszuwählen, sind für sie entscheidend. Als Coach begleitet sie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende auf Ihrem Weg, Klarheit und Empathie zu stärken. Sie unterstützt Teams, sich durch bessere Zusammenarbeit, inhaltlich und strategisch erfolgreich weiterzuentwickeln.
Lernen Sie Oliver Hofmann kennen
EXPERTISE - PROFESSIONALITÄT - PERSÖNLICHKEIT.
Oliver Hofmann verfügt über mehr als 20 Jahre Konzern- und Managementerfahrung, u.a. als Retail Chef bei E-Plus/Telefonica mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sowie als Mitglied der Geschäftsleitung im VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG.
In diesen Organisationen verantwortete er z.B. die Steuerung großer, auch internationaler Vertriebsorganisationen sowie die Implementierung von bundesweiten Digitalisierungsprojekten. Als Gründer von Faircoach bringt er seine umfassende Erfahrung gezielt ein, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung wirksam zu begleiten – mit Formaten, die praxisnah, strategisch relevant und auf Augenhöhe gestaltet sind.
Oliver Hofmann steht für exzellente Führung mit authentischer Wertschätzung und ambitionierten Zielen.
Er verkörpert permanente Weiterentwicklung - für sich und seine Mitarbeitenden. Customer obsession ist sein Antrieb, und nur wenn das Kundenprojekt erfolgreich ist, überträgt sich dies auf eine dauerhafte Partnerschaft zwischen Kunde und Faircoach.
Unsere Mission ist es, die Mitarbeitendenbindung und Teamperformance in Unternehmen messbar zu steigern. Alle unsere Kompetenzen, die wir aus erfolgreichen Projekten mit mittelständischen und großen Unternehmen gesammelt haben, stellen wir Ihrem Unternehmen gerne zur Verfügung. Wir begeistern uns für unsere Arbeit - und damit für Sie!
Gründer & CEO Faircoach GmbH
Lösungsorientierung
Maßgeschneiderte und nachhaltige Konzepte
Qualitätssicherung
Hervorragende Trainer*innen und Coaches
Starkes Preis-/Leistungsverhältnis
Faire Konditionen
Skalierbarkeit
Flexibilität und Zugriff auf +500 erfahrenste Expert*innen
Transparenz
Überblick mit unserem digitalen Trainingsmanagement-Portal
Messbarkeit
Monitoring über HR-Dashboard
Die Zusammenarbeit mit Faircoach
Führungskräfteentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein wirkungsvolles Programm, das auf Ihre Organisationmaßgeschneidert wird.
Damit stellen wir sicher, dass die individuellen Lernbedarfe Ihrer Führungskräftekonsequent adressiert werden. Das Ergebnis: Stärkere Mitarbeitenden-Bindung und höhere Team-Performance.
Transformation im Mittelstand
Unsere Mission ist es, Geschäftsführungen zu inspirieren, exzellentes Leadership, engagierte Mitarbeitende und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang zu bringen. All unser Wissen, das wir aus erfolgreichen Projekten mit mittelständischen und großen Unternehmen gesammelt haben, stellen wir Ihrem Unternehmen gerne zur Verfügung.
Faircoach Akademie
Wir sind Ihr führender Anbieter für wirkungsvolle und nachhaltige Weiterbildungen. Unser Netzwerk aus + 500 erfahrensten Trainer*innen, unsere Lernplattform exklusiv für Fach- und Führungskräfte sowie unser hochprofessionelles Projektmanagement garantieren bestmögliche Trainingsergebnisse. Kleine Lerngruppen und Trainingsräume mit Wohlfühlatmosphäre sorgen bei unseren Kunden für effektivste Ergebnisse.
Mit Begeisterung für Sie im Einsatz
Unsere Projektleitungen begleiten Konzerne und mittelständische Unternehmenskunden zuverlässig und persönlich im Rahmen von Führungskräfteentwicklungs- und Transformationsprojekten.
Verlassen Sie sich auf eine hochprofessionelle Begleitung für Sie und Ihre Stakeholder.
Angelique Beier
Senior Projektleiterin
Oliver Hofmann
Co-Founder & Geschäftsführer
Asli Basara
Projektleiterin
Bitte beschreiben Sie Ihr Anliegen
Wir führen mit Ihnen ein ca. 30-minütiges unverbindliches Analysegespräch und erstellen auf Wunsch ein kostenfreies Grobkonzept, wie wir Ihr Handlungsfeld gemeinsam angehen könnten.
Wir konzipieren - Sie gewinnen Zeit
Wir organisieren - Sie sparen Geld
Wir liefern - Sie erhalten Qualität
Wir haben einen Anbieter gesucht, der mit uns das komplette Weiterbildungsangebot für Führungskräfte und Mitarbeiter konzipiert. Faircoach bietet uns alles aus einer Hand: Bedarfsanalyse, Trainerauswahl, Durchführung und organisatorische Abwicklung. Vom Ergebnis sind wir sehr begeistert.
Ulrike Boldt
Bereichsleitung Personal, myToys
Vielen Dank für dieses äußerst hilfreiche Coaching mit viel Interaktion und nützlichen Impulsen. Wir konnten sehr viele Tipps mitnehmen und freuen uns darauf, diese erfolgreich anzuwenden!“
Kevin Kehne, Jan Henning Engbert
Geschäftsführende Gesellschafter,
BüchnerBarella MedCare GmbH
Das Training war eine rundum gelungene Erfahrung! Der Trainer (Oliver) überzeugte mit Fachwissen, Praxisnähe und einer motivierenden Art. Besonders wertvoll waren die konstruktiven Diskussionen, die zu neuen Perspektiven und Lösungsansätzen führten, die ich in der Praxis anwenden kann.
Pascal Weeke
Leiter Online Services & CRM,
Geschäftsbereich Privatkunden
Wer ein intensives, praxisnahes Training in bester Atmosphäre sucht, ist hier goldrichtig! Selten habe ich in einer derart gelungenen Kombination aus Professionalität und Herzlichkeit arbeiten dürfen wie bei Faircoach.
Dipl.-Ing. Sebastian Cotardo
Projektingenieur, Prokurist
Wir haben einen Anbieter gesucht, der mit uns das komplette Weiterbildungsangebot für Führungskräfte und Mitarbeiter konzipiert. Faircoach bietet uns alles aus einer Hand: Bedarfsanalyse, Trainerauswahl, Durchführung und organisatorische Abwicklung. Vom Ergebnis sind wir sehr begeistert.
Ulrike Boldt
Bereichsleitung Personal, myToys
Vielen Dank für dieses äußerst hilfreiche Coaching mit viel Interaktion und nützlichen Impulsen. Wir konnten sehr viele Tipps mitnehmen und freuen uns darauf, diese erfolgreich anzuwenden!“
Kevin Kehne, Jan Henning Engbert
Geschäftsführende Gesellschafter,
BüchnerBarella MedCare GmbH
Das Training war eine rundum gelungene Erfahrung! Der Trainer (Oliver) überzeugte mit Fachwissen, Praxisnähe und einer motivierenden Art. Besonders wertvoll waren die konstruktiven Diskussionen, die zu neuen Perspektiven und Lösungsansätzen führten, die ich in der Praxis anwenden kann.
Pascal Weeke
Leiter Online Services & CRM,
Geschäftsbereich Privatkunden
Wer ein intensives, praxisnahes Training in bester Atmosphäre sucht, ist hier goldrichtig! Selten habe ich in einer derart gelungenen Kombination aus Professionalität und Herzlichkeit arbeiten dürfen wie bei Faircoach.
Dipl.-Ing. Sebastian Cotardo
Projektingenieur, Prokurist
Faircoach
Rechtliches
Kontakt
© Faircoach GmbH, 2025
Lichtstraße 45, 50825 Köln
oliver.hofmann@faircoach.de
0221 – 1690 3366
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